乡村振兴，关键在于人才。近年来，云南大理白族自治州祥云县积极引领各类人才投身基层、扎根农村，共同绘制出一幅幅乡村振兴的美丽画卷。
专业人才服务团深耕田间地头。
为推动乡村各领域的全面发展，祥云县聚焦产业培育、文化旅游、乡村规划、基层治理、教育教学、医疗卫生、电子商务七大领域，整合县级职能部门的专家资源，组建了由94名专业人才组成的7支“万名人才兴万村”服务团。通过村（社区）提出服务需求“订单”、乡镇梳理制定服务“清单”、祥云县委人才工作领导小组办公室按需“派单”的工作流程，每月定期收集整理各村（社区）的具体需求，经过分类梳理后，精准派发到对应的人才服务团。各服务团采取技术指导、培训授课、合作攻关等方式，深入田间地头开展跟单服务，将组团式帮扶融入乡村振兴的各个角落。截至2024年12月，全县共打造人才组团服务示范村17个，完成“派单服务”123次。其中，“产业培育”人才服务团共有25名专业技术人才，涵盖了农业、植保、园艺、茶桑、水产等多个领域。2024年，该服务团共开展种植养殖、病虫害防治等技术指导69次，举办专题培训6期，惠及700余名群众。
校地合作奏响乡村振兴和谐曲。
祥云县以“红色传承、绿色发展”为主题，与云南农业大学联合组建了“农民院士科技服务站”，通过校地合作聚集农业科研人才，服务“三农”工作，助力乡村振兴。目前，服务站进驻了13名专家教授和农业科研人才。2024年，服务站联合部门、乡镇、企业实施了5个农业技术实验与示范项目，开展了11场次秋豌豆育苗移栽、蚕桑精细化养殖、原生态蔬菜品质提升等技术指导和科普培训。
同时，祥云县深挖红色文化、历史文化、民族团结进步文化资源，拍摄了《先驱忠魂铸丰碑》思政课微视频5集，成功打造成为云南农业大学的“大思政课”基地。此外，祥云县还被成功纳入中国工程院的“西部科技助力乡村振兴路径研究”课题研究范围，为乡村振兴提供了坚实的科技支撑。
农村经理人才开辟发展新路径。
针对拥有资源优势，但因缺乏具备市场眼光、文旅思维和筹划、包装、运营的人才而发展滞后的实际，当地通过大胆探索，率先在禾甸镇大营村引进农村经理人运营团队，成功开辟了乡村“CEO”运营模式。短短一年多的时间，团队就盘活村民闲置房屋12院，从留不下一个外来游客，到同时可以接待40多人且常常爆满；从没有新兴产业，到农文旅深度融合、多种新业态齐头并进。
祥云县七宣村这个昔日名不见经传的小山村，如今被大理州列为“艺术家第二居所”试点村，传承百年的“哑巴节”被列入省级非物质文化遗产保护名录。截至2024年11月，七宣村已吸引500余人到村考察，迎来了400多名艺术家到村开展写生创作、文化艺术研学活动，成功签约10家不同类型的工作室入驻，新业态涵盖咖啡、疗愈、旅居小院、休闲书吧等。如今，七宣村半数以上的村民通过餐饮、住宿、民俗表演、农特产品销售等形式参与乡村旅游发展中，实现户均每年增收2000元以上，村集体每年增收8万元以上。
云南网记者 段芃 通讯员 李世祖 左亚敏